近期气温持续升高，三季度按纲建队考核临近，训练、工作压力日益增大，新消防员易出现思想波动，近日，三明支队泰宁大队持续做好“新蓝”第二适应期思想稳定工作。

　　大队始终把队员思想稳定工作作为日常管理工作的重要组成部分，大队党委高度重视，积极谋划，从三个方面抓好新消防员思想稳定工作：一是加强教育引导，打牢新消防员思想根基，大队通过开展教育等方式积极引导新消防员树立热爱岗位、安心本职的敬业精神;二是干部谈心摸清思想底数、班长骨干排忧解难、三互小组互帮互助，切实掌握好新消防员思想情况;三是通过文体活动等形式，消除新消防员思想落差，通过开展丰富多彩的文体活动，不断调节新消防员心理，化解新消防员思想困惑，确保对出现的思想问题做到早发现、早解决，牢牢掌握思想工作的主动权。

　　通过一系列行之有效的举措，进一步增强新消防员的使命感和责任感，保证思想稳定不跑偏，为内部关系和谐融洽打下了坚实基础。(通信员：王萌烜)